itworks Personalservice

Viele Menschen haben es schwer am Arbeitsmarkt, besonders, wenn sie älter sind oder lange ohne Job waren. Auch vielen Jugendlichen gelingt der Übergang zwischen Schule und Arbeitsplatz/Lehrausbildung nicht auf Anhieb. Im Rahmen des gemeinnützigen Integrationsleasings sollen beschäftigungslose Menschen durch Jobvermittlung und Beratung am Arbeitsmarkt (wieder) nachhaltig Fuß fassen. itworks arbeitet dabei eng mit Partnerunternehmen aus verschiedenen Branchen zusammen, die offen dafür sind, am Arbeitsmarkt benachteiligten Personen eine Chance zu geben.

Zielgruppe(n)

• Personen über 50 Jahre, die mindestens 182 Tage beim AMS Wien vorgemerkt sind
• Beim AMS vorgemerkte Personen unter 50 Jahren mit einer Nettoarbeitslosigkeit von über einem Jahr
• Jugendliche von 18 bis 25 Jahre, denen der Übergang von der Schule in ein Dienstverhältnis oder eine Lehrausbildung noch nicht gelungen ist

Angebot

Im Rahmen des sozialökonomischen Integrationsleasings erfahren die Teilnehmer:innen umfassende Unterstützung rund um die Arbeitssuche. Dazu gehören etwa persönliche Beratung, täglich aktuelle Jobangebote, die Erfahrung und Qualifikation der Teilnehmer:innen entsprechen, sowie sozialpädagogische Begleitung.
Die geförderten Überlassungen haben das Ziel, dass die Teilnehmer:innen im Kooperationbetrieb dauerhaft übernommen werden. Die überlassungsfreie Zeit wird für aktive Jobsuche und bedarfsorientierte Qualifizierung genützt. Auf Wunsch bleiben die Berate:iInnen auch nach der Überlassung Ansprechpartner:innen im Kooperationsbetrieb.

Mehr über unsere Organisation

Seit der Gründung im Jahr 2005 beraten und begleiten die Expert:innen bei itworks Arbeit suchende Menschen bei ihrem (Wieder-)Einstieg in die Erwerbstätigkeit. itworks Personalservice und Beratung ist in sechs Bundesländern tätig und beschäftigt rund 200 Mitarbeiter:innen in zehn Projekten.

itworks Personalservice wird durch das AMS Wien und Eigenerlöse finanziert.