Case Manager*in | Pflege Zuhause Simmering 32 Wochenstunden bis Vollzeit, ab sofort

Datum: 25.09.2026
Firma: Caritas Wien
Berufsfeld:
Beschäftigungsart:
Region: Wien
Einsatzort: Wien
Arbeitszeit: auf geringfügiger Basis, Teilzeit
Wochenarbeitszeit:

Ihr Aufgabenbereich:

• Einsätze und Einschätzung: Sie besuchen neue Kund*innen, übernehmen Wiedereinsätze und klären Situationen, wenn sich der Allgemeinzustand verändert oder eine Gefährdung vermutet wird.
• Beratung: Sie beraten Kund*innen sowie An- und Zugehörige zur Pflegesituation und unterstützen beispielsweise bei Pflegegeldanträgen.
• Assessment und Dokumentation: Sie führen Assessments durch, prüfen Pflegedokumentationen und erstellen bei Bedarf Situationsberichte oder FSW-Stundenanforderungen.
• Fachliche Begleitung: Sie unterstützen die Teams bei komplexen Situationen, Krisengesprächen und fachlichen Beschwerden.
• Austausch und Vernetzung: Sie arbeiten eng mit DGKP*, Standortleitung, FSW, Ärzt*innen und weiteren Partner*innen zusammen.
• Qualität und Sicherheit: Sie achten auf klare Delegationswege, einen guten Informationsfluss und die Einhaltung der fachlichen Vorgaben.
• Weitere Aufgaben: Bei Bedarf begleiten Sie Qualitätsvisiten in der 24-Stunden-Betreuung.

Wir erwarten:

• Qualifikation: In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Ausbildung als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie aufrechte Berufsberechtigung und Führerschein B. 
• Fachwissen: Gute Kenntnisse des GuKG sowie der Vorgaben zu Delegation und Subdelegation
• Guter Überblick: Sie können Pflegesituationen rasch einschätzen und die nächsten Schritte organisieren.
• Kommunikation: Sie beraten klar und respektvoll und stimmen sich gerne mit unterschiedlichen Ansprechpersonen ab.
• Zusammenarbeit: Sie unterstützen Teams gerne fachlich und teilen Ihr Wissen mit Kolleg*innen.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und halten Ihr Fachwissen durch regelmäßige Fortbildungen aktuell.

Wir bieten:

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket
• Dienstauto: Möglichkeit eines sehr gut ausgestatteten Dienstwagens für berufliche und uneingeschränkte private Nutzung in der Freizeit mit nur geringem Selbstbehalt
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Gehalt inkl. SEG-Zulage je nach Berufserfahrung für 32 Wochenstunden von € 3.081,86 bis € 3.510,31 brutto, für Vollzeit (je nach gewähltem Modell 37 oder 38 Wochenstunden) von € 3.563,40 bis € 4.168,50 brutto. Zusätzlich erhalten Sie eine Verwendungszulage von € 120,00 brutto bei Vollzeit sowie den Pflegezuschuss. Bei Teilzeit werden beide Beträge entsprechend dem Beschäftigungsausmaß aliquotiert.