Handwerklich technisch-kreative*r Trainer*in (d,m,w) | ab 1.9.26 | 32 Wochenstunden

Datum: 30.04.2026
Firma: WUK Werkstätten- und Kulturhaus
Berufsfeld: Beratung, Coaching & Training
Beschäftigungsart: Fachkraft
Region: Wien
Einsatzort: 1100 Wien
Bruttoverdienst: Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt (SWÖ-KV, VWG 7) beträgt bei 32 Wochenstunden von € 2.659,29 bis € 3.060,67. Für die Berechnung werden Vordienstzeiten bis zu 10 Jahren berücksichtigt.
Arbeitszeit: Teilzeit
Wochenarbeitszeit: 32 Wochenstunden

Am liebsten arbeitest du in einer technisch-kreativen Werkstatt und gibst dein Wissen darüber an junge Menschen weiter? Veränderungen bringen dich nicht aus der Ruhe, du hast Freude am Gestalten, agierst eigeninitiativ und verantwortungsvoll mit deinen Teilnehmer*innen und unterstützt so im tech.arts_lab von AusbildungsFit WUK work.space andere auf dem Weg in ihre berufliche Zukunft.

Handwerklich technisch-kreative*r Trainer*in (d,m,w)
| ab 1.9.26 | 32 Wochenstunden

• Dienstort: 1100 Wien, Eva-Zilcher-Gasse 2

WUK work.space ist eine AusbildungsFit-Maßnahme für Jugendliche und junge Erwachsene am Übergang Schule-Beruf. Als multiprofessionelles Team unterstützen wir die Jugendlichen im Training und Coaching durch Einzel- und Gruppenarbeit, ihre Ziele in Richtung beruflicher Zukunft zu erarbeiten und umzusetzen.

Dein Wirkungsbereich:

• Fachliche Anleitung einer Gruppe von ca. 10-12 Teilnehmenden im Teamteaching, Kurszeiten Mo. - Do. von 9:00 - 15:30 Uhr
• Betreuung der sportlichen Aktivitäten (Wandern, Ballsport, etc.) freitags von 9:00 – 12:00 Uhr
• Proaktive Unterstützung und Förderung der Teilnehmenden in der Entwicklung beruflicher Handlungskompetenzen
• Schaffung eines Arbeitsalltags, in dem Jugendliche ihre arbeitskulturellen Kompetenzen entwickeln können und ihnen damit einen Startvorteil für die berufliche Zukunft mitgeben
• Eigenverantwortliche Organisation des Werkstattbetriebes
• Wirtschaftsnahes Arbeiten: Kooperationen mit Betrieben und anderen Kooperationspartner*innen vereinbaren und umsetzen
• Sicherheitsunterweisung und Vermittlung von Kenntnissen im sicheren Umgang mit Werkzeug und Maschinen
• Vermittlung und Vertiefung von grundlegenden Fertigkeiten in z.B. der Metallbearbeitung; Herunterbrechen von Arbeitsprozessen und anpassen an die heterogenen Voraussetzungen der Teilnehmenden (z.B. Umgang mit Messwerkzeugen oder das Ablesen von Millimeterangaben)
• Anleitung in Planung und Produktion von handwerklich technischen und kreativen Tätigkeiten in Einzel- und Gruppenarbeit
• Kommunikationsfähigkeit in klarer, einfacher Sprache, insbesondere im Hinblick auf Menschen mit nicht-deutscher Erstsprache
• Koordination und Umsetzung von Auftragsarbeiten mit diversen Kooperationspartner*innen (Ausmalen, Möbelmontage, konstruktiver Holzbau, etc.) inkl. projektbezogenes Baustellenmanagement für Gruppen
• Kontinuierliches Weiterentwickeln von Ausbildungskonzepten des Fachbereichs

Dein Profil:

• Fachliche Qualifikation (Lehrabschluss o.a. technische Ausbildung, HTL Abschluss, Studium) in den Bereichen Metalltechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrradmechatronik, Goldschmiedehandwerk, Veranstaltungstechnik, Fachinformatik, Installationstechnik, Bau-Nebengewerbe, o.ä.
• Ausbildung und Berufserfahrung im pädagogischen Bereich z.B. Sozialpädagogik, Lehramt, Trainer*innenausbildung o.ä.
• Mehrjährige Erfahrung im fachlichen Anleiten von Gruppen im technisch-handwerklich-kreativen Bereich
• Lust am Gestalten und Fördern von fachlichen Kompetenzen und kreativen Prozessen in einer Werkstatt und auf Außenbaustellen
• Unbescholtenheit bestätigt durch Strafregisterbescheinigung ‚Kinder- und Jugendfürsorge‘
• Sicherer Umgang mit allen MS-Office Anwendungen
• Hohes Maß an Gender- und Diversity-Kompetenz
• Identifikation mit den Werten des Leitbilds Bildung und Beratung
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen im arbeitsmarktpolitischen Kontext

Unser Angebot:

• Gut ausgestattete Werkstatt (Tischbohrmaschine, Fräsmaschine, Emaillierofen, Tisch-drehbank, Metallbandsägen, Lötausstattung für hart und weich löten, WIG Schweißgerät)
• 5-Tage-Woche mit flexiblem Gleitzeitmodell außerhalb der Kernarbeitszeiten der Jugendlichen
• Professioneller Onboarding- und Integrationsprozess
• Regelmäßiger Austausch im Team inkl. Fall- und Teamsupervision
• Vor- und Nachbereitungsarbeiten im Team, fallweise im Home Office möglich 
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene, feedbackorientierte Kultur
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Humorvolles, kollegiales Betriebsklima mit Teamevents und Feiern
• Sinnstiftende, abwechslungsreiche Aufgaben in einer renommierten NPO

Das WUK bekennt sich zu einer nicht-diskriminierenden Personalpolitik. Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung, nicht-deutscher Erstsprache sowie von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir arbeiten daran, möglichst barrierefreie Bewerbungs- und Arbeitsbedingungen herzustellen.

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt (SWÖ-KV, VWG 7) beträgt bei 32 Wochenstunden von € 2.659,29 bis € 3.060,67. Für die Berechnung werden Vordienstzeiten bis zu 10 Jahren berücksichtigt.

Möchtest du im WUK an der Gestaltung einer sozial und ökonomisch gerechteren, ökologisch sensibleren und kulturell reicheren Gesellschaft mitarbeiten?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsabschlüsse, Zeugnisse, frühestmögliches Eintrittsdatum, ggf. Referenzen), die du bitte bis spätestens 31.5.2026 per E-Mail mit dem Betreff „work.space“ an bewerbung@wuk.at schickst.

Gut zu wissen: Unser Auswahlprozess startet schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist – sende uns deine Bewerbung am besten so bald wie möglich.

Unsere Datenschutz-Erklärung informiert über den Umgang mit persönlichen Daten bei der Bewerbung.