Alltagsmanager*in mit Heimhilfe Ausbildung Haus St. Elisabeth 19. Bezirk 25 Wochenstunden, ab sofort

Datum: 04.11.2025
Firma: Caritas Wien
Berufsfeld:
Beschäftigungsart:
Region: Wien
Einsatzort:
Arbeitszeit: Teilzeit
Wochenarbeitszeit:

Ihr Aufgabenbereich:

• Verwirklichung einer bewohner*innenorientierten Tagesstruktur - Orientierung des Alltags an die Normalität eines Haushaltes
• Instandhaltung des hygienischen Wohngruppeninventars, insbesondere des Küchenbereichs in der Wohngruppe, samt Hygienedokumentation
• Mitgestaltung bei der Erstellung von Wochenplänen für Aktivitäten
• Erhaltung, Unterstützung und Förderung des körperlichen Wohlbefindens
• Vor-, und Nachbereitung von Mahlzeiten in der Wohngruppenküche, inkl. individueller Nahrungs und Getränkezubereitung sowie Bereitstellung
• Bewohner*innenbezogene Botengänge
• Schaffung eines Zusammengehörigkeitsgefühls in und unter den Bewohner*innen in der Wohngruppe
• Interdisziplinäre/multiprofessionelle Zusammenarbeit
• Unterstützen der Pflegepersonen
• Unterstützung bei der Basisversorgung

Wir erwarten:

• In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als Heimhelfer*in
• Teilnahme am Modul "Unterstützung in der Basisversorgung"
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Turnusdienst (Wochenend- und Spätdienste)
• Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung (HepB) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden

Wir bieten:

Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:

• Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 1.749,37 bis € 1.915,72 brutto, zzgl. Pflegezuschuss, befristet für das Jahr 2025
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern

Deine Zeit ist wertvoll:

• 2 weitere Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr (Basis 5-Tagewoche) und 3 zusätzliche freie Tage
• Flexible Dienstzeiten und  bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
• Zeitwertkonto: Möglichkeit einer Stundenansparung für längere Auszeiten

Gesund und gerne arbeiten:

• In herausfordernden und komplexen Pflegesituationen wirst du von unseren Trainer*innen und Pflegeexpert*innen unterstützt
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung: u.a. bezahlte Arbeitszeit bei Fort- und Weiterbildungen
• Wir fördern starke Teamarbeit - das bedeutet:
  • Mitgestaltung durch kollegiale Entscheidungen im Team
  • Wir fördern neue Formen der Zusammenarbeit
• Mehr Lebensqualität für unsere Kund*innen und größerer Handlungsspielraum bei der Gestaltung deiner Tätigkeit