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Jobangebot

Stellvertretende*r Einrichtungsleiter*in

In den Einrichtungen von Kolping Österreich finden Menschen mit Behinderungen einen Ort, an dem ihnen Sicherheit, Förderung und Betreuung geboten wird.


Bewerbungsunterlagen an:

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung inklusive Lebenslauf an 
Kolping Österreich:  jobs@kolping.at  * www.kolping.at

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Datum: 31.01.2025
Firma: Kolping Österreich
Berufsfeld: Soziale und Integrationsberufe
Beschäftigungsart: Fachkraft
Region: Niederösterreich
Einsatzort: Mistelbach
Bruttoverdienst: Die Mindestentlohnung richtet sich nach den Vertragsbedingungen der Behinderteneinrichtungen von Kolping Österreich, mind. 3.149,00 €, Basis Vollzeit, zuzüglich Leitungszulage, facheinschlägige Vordienstzeiten werden selbstverständlich angerechnet.
Arbeitszeit: Teilzeit
Wochenarbeitszeit: 30 Wochenstunden

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in unserem Kolping Wohnhaus & Werkstätte für Menschen mit Behinderungen in Mistelbach als

Stellvertretende*r Einrichtungsleiter*in
(30 Wochenstunden)

 

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Einrichtungsleitung in der operativen Führung der Einrichtung mit rund 80 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Betreuung und Pflege, Administration, Haustechnik, Küche und Reinigung
  • Mitgestaltung und Umsetzung von Konzepten und Projekten
  • Sicherung und Weiterentwicklung effizienter Betreuungs- und Verwaltungsstrukturen sowie Qualitätsstandards
  • Kommunikationsschnittstelle zu Klient*innen, Angehörigen, Behörden, Stadtgemeinde und Lieferanten
  • Mitwirkung bei der Budgetplanung und –kontrolle
  • Diverse Administrationsagenden und Berichtlegung

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene einschlägige Ausbildung in (Sonder)Pädagogik, Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen, idealerweise mit Leitungserfahrung
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Führungskompetenzen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team und mit Menschen mit Behinderungen
  • Organisationsstärke, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Reflexionsfähigkeit

Wir bieten:

  • Mitarbeit in einem freundlichen, qualitätsorientierten und motivierten Team
  • Wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Verpflegung im Dienst
  • Prämien für lange Dienstzugehörigkeit
  • Perspektive, im Herbst 2026 die Gesamtleitung der Einrichtung zu übernehmen

Die Mindestentlohnung richtet sich nach den Vertragsbedingungen der Behinderteneinrichtungen von Kolping Österreich, mind. 3.149,00 €, Basis Vollzeit, zuzüglich Leitungszulage, facheinschlägige Vordienstzeiten werden selbstverständlich angerechnet.

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung inklusive Lebenslauf an 
Kolping Österreich:  jobs@kolping.at  * www.kolping.at

Dieses Jobangebot richtet sich gleichermaßen an Personen jeden Geschlechts, auch wenn im Text darauf nicht im Besonderen Bezug genommen werden sollte.

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