Mitarbeiter*in Jugendcoaching im Schulbereich - Mistelbach 35 Wochenstunden, ab sofort

Datum: 13.12.2024
Firma: Caritas
Berufsfeld:
Beschäftigungsart:
Region: Niederösterreich
Einsatzort:
Bruttoverdienst:
Arbeitszeit: Teilzeit
Wochenarbeitszeit:

Ihr Aufgabenbereich:

• Du unterstützt abbruchs- und ausgrenzungsgefährdete Schüler*innen individuell auf Basis von Case-Management.
• Du begleitest Jugendliche in Richtung einer nachhaltigen beruflichen Integration oder beim Verbleib im Ausbildungssystem.
• Du arbeitest eng mit Kooperationspartner*innen zusammen, insbesondere im Rahmen des Netzwerks Berufliche Assistenz (NEBA, siehe www.neba.at). 

Wir erwarten:

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
• Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt, idealerweise auch im NEBA-Kontext.
• Du verfügst über Kenntnisse zu Bildungsangeboten und dem Arbeitsmarkt.
• Eine Case-Management-Ausbildung ist von Vorteil oder du bist bereit, diese zu absolvieren.
• Gender- und Diversity-Trainings sowie Fremdsprachenkenntnisse runden dein Profil ab.
• Du organisierst deine Zeit gut, arbeitest eigenverantwortlich und bist flexibel.
• Außendienste sind für dich kein Problem – ein Führerschein B und ein eigener PKW stehen dir zur Verfügung.​

Wir bieten:

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket.
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.

• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit.
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards.