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Jobangebot

Sozialpädagog*in/Behindertenbetreuer*in Kleinkind-WG Bertha von Suttner Gasse 20-25 Wochenstunden, ab Februar 2025


Bewerbungsunterlagen an:

Christiane Faltin
christiane.faltin@caritas-wien.at

Jetzt bewerben!

Datum: 10.12.2024
Firma: Caritas
Berufsfeld:
Beschäftigungsart:
Region: Wien
Einsatzort:
Bruttoverdienst:
Arbeitszeit: Teilzeit
Wochenarbeitszeit:

Ihr Aufgabenbereich:

  • Betreuung, Begleitung, Erziehung und Pflege von Kindern im Alter von 2-6 Jahren, im Rahmen eines inklusiven Wohnprojekts, von Kindern mit und ohne Behinderung
  • Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen, Sozialarbeiter*innen, Lehrer*innen, Therapeut*innen, etc.
  • Unterstützung und Anleitung im alltäglichen Leben
  • Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe in der Wohngruppe
  • Bezugsbetreuung
  • Turnusdienst mit Nacht- und Wochenenddiensten
  • Teilnahme an Urlaubsaktionen mit den Kindern

Wir erwarten:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Sozialpädagog*in, Behindertenpädagog*in,Sonder- und Heilpädagog*in, Dipl. Sozialbetreuer*in (BA/BB), Elementarpädagog*in oder als Sozialarbeiter*in)? Herzlich willkommen!
  • Erfahrung in der Betreuung von Kindern mit intellektueller und mehrfacher Behinderung
  • UBV-Modul von Vorteil
  • Kenntnisse in Unterstützten Kommunikation
  • Freude an der Arbeit mit Kindern mit Behinderung
  • Interesse an Beziehungsaufbau und Förderung des Selbstvertrauens und der Selbstsicherheit der Kinder
  • Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit im Umgang mit herausfordernden Kindern mit Behinderung
  • Hep-B-, MMR-, Varizellen-, Pertussis-, Polio-Impfung erforderlich (oder nachzuholen)

Wir bieten:

  • Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
  • Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
  • Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
  • Kostenübernahme des UBV-Moduls möglich
  • 3 zusätzliche dienstfreie Tage & 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche)
  • Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
  • Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
  • Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
  • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung

Faire Entlohnung
  • Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Berufserfahrung und Ausbildung für 20 Wochenstunden € 1.395,90 bis € 1.897,14 brutto oder für 25 Wochenstunden € 1.744,87 bis € 2.363,93 brutto

Dieses Jobangebot richtet sich gleichermaßen an Personen jeden Geschlechts, auch wenn im Text darauf nicht im Besonderen Bezug genommen werden sollte.

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