Jobangebot
Bewerbungsunterlagen an:
Die Wiener Volkshochschulen GmbH
Lustkandlgasse 50
1090 Wien
www.vhs.at
Datum: 31.10.2024
Firma: VHS - Die Wiener Volkshochschulen
Berufsfeld:
Outplacement
Beschäftigungsart:
Fachkraft
Region:
Wien
Einsatzort: Wien
Bruttoverdienst: € 3.198,19 bis € 3.597,89 für 38 Wochenstunden
Arbeitszeit:
befristete Beschäftigung, Vollzeit
Wochenarbeitszeit: 38 Wochenstunden
Als Mitarbeiter*in der Wiener Volkshochschulen leisten Sie einen Beitrag für das Menschenrecht auf Bildung. Die Wiener Volkshochschulen sind als größte gemeinnützige Erwachsenenbildungseinrichtung in Wien ein wesentlicher Bestandteil der Bildungs- und Kulturlandschaft dieser Stadt.
Als Erwachsenenbildungseinrichtung bieten die Wiener Volkshochschulen Bildungsmöglichkeiten, die Menschen darin unterstützen, ihre Situation aus eigener Kraft zu verbessern.
Das DRZ – Demontage- und Recycling-Zentrum ist der sozialökonomische Abfallwirtschaftsbetrieb der Wiener Volkshochschulen für Elektroaltgeräte. Das DRZ arbeitet im Auftrag des AMS Wien mit dem Ziel der nachhaltigen Jobvermittlung für arbeitssuchende Menschen. Rund 100 Personen sind in drei operativen Geschäftsbereichen (ReUse, Upcycling, Demontage/Recycling) tätig.
Wir suchen eine*n engagierte*n
Mitarbeiter*in für Outplacement
im Ausmaß von 38 Wochenstunden
Ihr Aufgabengebiet:
Ihre Kernaufgabe ist die erfolgreiche Jobvermittlung der Transitarbeitskräfte. Diese sind vor der befristeten Beschäftigung im DRZ längere Zeit arbeitssuchend gemeldet und/oder 50 Jahre und älter.
Darüber hinaus sind Sie für folgende Tätigkeiten zuständig:
Sie verfügen über folgende Kompetenzen/Qualifikationen/Anforderungen:
Wir bieten Ihnen:
Allgemeine Informationen:
Wenn Ihre Qualifikationen dieser Ausschreibung entsprechen und Sie an den Zielen der Wiener Volkshochschulen mitarbeiten möchten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben.
Sie finden alle aktuellen Ausschreibungen auch auf unserer Homepage: www.vhs.at/jobs
Die Wiener Volkshochschulen fördern die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Bedürfnissen, mit oder ohne Behinderung, mit unterschiedlicher sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Herkunft, Sprache oder Kultur, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung sowie unterschiedlichem Alter, Lebensstil und sozialen Status.
EU-Datenschutz-Grundverordnung:
Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung erlauben Sie uns, diese der personalsuchenden Stelle zur Verfügung zu stellen bzw. zur Wiedervorlage heranzuziehen.
Dieses Jobangebot richtet sich gleichermaßen an Personen jeden Geschlechts, auch wenn im Text darauf nicht im Besonderen Bezug genommen werden sollte.