Jobangebot
ABZ*ReadyToCare unterstützt Frauen und Männer beim erfolgreichen Einstieg in eine Ausbildung im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialbetreuungsbereich.
Bewerbungsunterlagen an:
Frau Martina Hochreiter
Tel.: 0689 05 06 405
ABZ*AUSTRIA - Kompetent für Frauen und Wirtschaft
Simmeringer Hauptstraße 154, 1110 Wien
https://www.abzaustria.at/
Datum: 15.10.2024
Firma: ABZ*AUSTRIA
Berufsfeld:
Beratung, Coaching & Training
Beschäftigungsart:
Fachkraft
Region:
Wien
Einsatzort: 1060 Wien
Bruttoverdienst: ab 3.198,19 EUR brutto/Monat für 38 h/Woche
Arbeitszeit:
befristete Beschäftigung, Teilzeit
Wochenarbeitszeit: ca. 30 Wochenstunden
DGKP für Beratung und Training (m/w/x)
Projekt: ABZ*ReadyToCare
Anstellung: Teilzeit
Standort: 1060 Wien
Eintrittsdatum: 7.1.2025
ABZ*ReadyToCare unterstützt Frauen und Männer beim erfolgreichen Einstieg in eine Ausbildung im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialbetreuungsbereich.
Für das Projekt suchen wir eine*n DGKP für Beratung und Training (m/w/x) ab Anfang Jänner 2025 (Teilzeit: ca. 30h/ Woche).
IHRE AUFGABEN:
IHR PROFIL:
UNSER ANGEBOT
In dieser Position erwartet Sie ein kollektivvertragliches Mindestgehalt ab 3.198,19 EUR brutto/Monat für 38 h / Woche (BABE-KV Verwendungsgruppe 5), abhängig von facheinschlägigen Vordienstzeiten.
Es handelt sich um ein befristetes Dienstverhältnis bis Ende April 2025 (mit Option auf Verlängerung).
Möchten Sie gerne Teil des größten Gleichstellungsunternehmens Österreichs werden?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, in der wir bereits Ihre Persönlichkeit, Ihre Motivation und Ihre Talente kennenlernen können.
ABZ*AUSTRIA: Wir sind bunt, fair und inklusiv
ABZ*AUSTRIA ist seit 30 Jahren Expertin für die Gleichstellung von Frauen und Männern. Unser Ziel als Non-Profit-Organisation ist es, die Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, in der Wirtschaft und im Bildungsbereich zu erhöhen.
Vielfältigkeit, Gleichberechtigung und Inklusion sind in unserer Unternehmenskultur tief verankert. Je mehr unterschiedliche Erfahrungen und Fähigkeiten unsere Mitarbeiter*innen mitbringen, desto mehr profitiert unsere Organisation. So vielfältig wie unsere Kund*innen sind, so vielfältig sind unsere Teams. Unsere Mitarbeiter*innen sind unser wertvollstes Kapital und wir behandeln sie mit Würde, Respekt und ohne Diskriminierung - sowohl im Bewerbungsprozess als auch während des gesamten Dienstverhältnisses.
Dieses Jobangebot richtet sich gleichermaßen an Personen jeden Geschlechts, auch wenn im Text darauf nicht im Besonderen Bezug genommen werden sollte.