Jobangebot

Mitarbeiter für Empfangsdienst (m,w,d)

Bewerbungsunterlagen an:

Daniela Pfeffer-De Carlo
Telefon: (+43 ) 660 785 39 57
E-Mail: daniela.pfeffer@jobtransfair.at Jetzt bewerben!

Datum: 03.03.2023
Firma: Job-TransFair
Berufsfeld:
Beschäftigungsart: Hilfskraft
Region: Wien
Einsatzort:
Bruttoentgelt: 1972 €
Arbeitszeit: Vollzeit
Wochenarbeitszeit: 25 Std. RAZ Mo - Fr: 9-19 Uhr; Sa:9-18 Uhr

Erste Anlaufstellen für Kunden,

Durchsagen für Kunden tätigen,

Verkauf von Gutscheinen,

Verantwortung der Kassa,

Weiterleitung von Telefonaten/Nachrichten an Kunden,

Interne Kommunikation, Intranet, etc,

Unterstützung in diversen organisatorischen und administrativen Angelegenheiten;

Betreuung der Brandschutzanlage,

Anforderungen:

Einwandfreier Leumund,

gepflegtes Äußeres,

Front Desk Erfahrung wünschenswert,

Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend in Wort und Schrift,

Brandschutzbeauftragter oder Brandschutzwart von Vorteil (kann auch nachgebracht werden)

Ersthelfer 16h von Vorteil,

PC Kenntnisse Office Word, Excel, Outlook,

gute Englischkenntnisse,

Monatliches Mindest-Bruttogehalt:1972€

Gehalt auf Vollzeitbasis, gutes Arbeitsklima in einem freundlichen Team, Umfassende Einschulung und laufende Weiterbildung, Unten stehende Anforderungen (AMS Wien) müssen erfüllt sein, ansonsten kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden.

Bei Interesse richten Sie Ihre Bewerbung an: Daniela Pfeffer-De Carlo
Telefon: (+43 ) 660 785 39 57
E-Mail: daniela.pfeffer@jobtransfair.at

Achtung!
Job-TransFair zielt darauf ab, am Arbeitsmarkt benachteiligte Personen dauerhaft in einen passenden Job zu bringen. Aufgrund der aktuellen arbeitsmarktpolitischen Zielsetzungen und den damit verbundenen und für uns geltenden Gesetzen und Vorgaben können Sie sich nur auf diese Stelle bewerben, wenn Sie beim Arbeitsmarktservice Wien als arbeitslos gemeldet sind und mindestens ein Kriterium auf Sie zutrifft:

Sie sind über 50 Jahre.
Sie sind unter 50 Jahre und seit 365 Tagen beim AMS Wien arbeitssuchend gemeldet.
Sie haben einen behördlich festgestellten Grad der Behinderung von mindestens 50%.

Dieses Jobangebot richtet sich gleichermaßen an Männer und Frauen, auch wenn im Text darauf nicht im Besonderen Bezug genommen werden sollte.

Job-TransFair wird aus Mitteln des Arbeitsmarktservice Wien gefördert

Dieses Jobangebot richtet sich gleichermaßen an Personen jeden Geschlechts, auch wenn im Text darauf nicht im Besonderen Bezug genommen werden sollte.

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