Jobangebot
Bewerbungsunterlagen an:
Karl Hedschet
Datum: 23.04.2024
Firma: Job-TransFair
Berufsfeld:
Gastronomie / Tourismus
Beschäftigungsart:
Führungskraft
Region:
Wien
Einsatzort:
Bruttoverdienst: 2717 €
Arbeitszeit:
Vollzeit
Wochenarbeitszeit: 38,5 Std. MO-FR lt. Dienstplan
Mehrjährige Erfahrung in einer vertriebs-orientierten Tätigkeit in unserer oder einer verwandten Branche (Gastronomie)
Führungserfahrung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung setzen wir voraus
Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichen
Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten
Teamfähigkeit und Engagement
Anforderungen:
Verantwortung für das operative Tagesgeschäft im Verkauf
Warenpräsentation und Gestaltung des Erscheinungsbildes am Standort Wien
Persönliche und telefonische Kundenbetreuung
Umsetzung und Optimierung von Prozessen und Einhaltung vorgegebener organisatorischer Abläufe
Leitung, Potentialsteigerung, Inspiration und Weiterentwicklung Ihres Teams - Personaleinsatzplanung
Enge cross-funktionale Zusammenarbeit (Geschäftsführung, Filialen, Lager, etc.) - Mitarbeit im aktiven Tagesgeschäft
Monatliches Mindest-Bruttogehalt:2717€
Vollzeitstelle – 38,5 Stunden/Woche (Dienstzeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten) Eine spannende Tätigkeit, bei der Sie gemeinsam mit Ihrem hochmotivierten Team die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Einkaufsrabatt für Mitarbeiter: innen. Gemäß § 9 Abs. 2 im Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über das kollektivvertragliche Mindestgehalt, welches bei brutto € 2717 liegt. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation/Berufserfahrung natürlich vorhanden.
Bei Interesse richten Sie Ihre Bewerbung an: Karl Hedschet
Telefon: +436605853943
E-Mail: karl.hedschet@jobtransfair.at
Job-TransFair wird aus Mitteln des Arbeitsmarktservice Wien gefördert
Dieses Jobangebot richtet sich gleichermaßen an Personen jeden Geschlechts, auch wenn im Text darauf nicht im Besonderen Bezug genommen werden sollte.
